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组织架构

公司经营管理组织架构按照目标功能导向集中战略管控、分业经营的组织原则,该架构具备横向职能集中服务功能、纵向业态统一管理功能以及板块管理统一协调功能,以便更好服务于战略互信、战略沟通、战略协同、战略执行的需要。
公司总部经营管理部门按照精简、高效的原则,分为八个职能部门、五个业态。
遵循“战略导向、效率优先”的组织管理原则,各职能部门负责经营的业务专业线管理与支持,各职能部门负责管理的职能专业线支持与服务。通过总部的职能部门管理,统一创新业态的拓展和管理,通过总部的职能管理,落实对母子的财务、人力资源、信息、运营管理等职能的集中管理。各职能部门的核心职责及管理权责依据年度工作目标及相关管理制度订立。
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